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El pasado martes Adrian Newey tuvo su presentación como director técnico y accionista de Aston Martin. Un movimiento que le permitirá trabajar junto a Fernando Alonso. Algo que tanto uno como otro señalaron que era su deseo tiempo atrás. Sin embargo, el cambio de equipo ha hecho que tenga que estar fuera de los garajes de la Fórmula 1 durante un tiempo. Así lo atestigua la norma denominada ‘gardening’.
El ingeniero inglés ha sido apartado del Red Bull, como se ha comentado en ElDesmarque de Cuatro. Una decisión que se ha tomado desde la escudería de la bebida energética y ahora, Adrian Newey deberá esperar a marzo de 2025 para poder ponerse a trabajar en el diseño del monoplaza. «Quieren que a partir de ahora no conozca ninguna de las interioridades del equipo«, expuso Manu Carreño en el programa.
Por otro lado, Max Verstappen y Lewis Hamilton han reaccionado de forma muy distinta a la llegada de Newey a la escudería de Fernando Alonso. De hecho, el piloto británico ha recordado que obtuvo siete Mundiales en los que no estaba Adrian Newey y «solo es una persona, no asegura el éxito. «Que le vaya bien, que tenga mucho éxito», fueron las palabras del que fuera hasta este año su piloto. Junto a los dos campeones, también tuvieron palabras de felicitación y de buenos deseos otros pilotos. Como son el cado de Lando Norris o Checo Pérez.
Cabe destacar que el propio ingeniero reconoció que pudo elegir entre Fernando Alonso y el futuro piloto de Ferrari, decantándose por el asturiano. A su vez, el bicampeón del mundo reconoció que le mandó mensajes a Adrian Newey, «como todo el mundo hizo». «Tenía ganas de trabajar con él«, desveló en una rueda de prensa del GP de Azerbaiyán.
Un deseo que vino secundado por el dueño de Aston Martin, Lawrence Stroll que le definió como una gran ayuda de cara al coche que espera crear en el futuro. Sin embargo, públicamente, deberá esperar hasta el mes de marzo del año que viene para poder trabajar en la escudería de Silverstone.
Por otro lado, Motorsport hizo público el rumor de que en las últimas semanas había quienes estaban pensando en poner sobre la mesa un pacto de caballeros. Se trata un acuerdo entre los equipos para reducir el tiempo de ‘gardening’. Puesto que, en el caso de realizar la contratación de un empleado. «Desde el momento que se necesita a una persona hasta el momento que se ven los resultados vinculados a su trabajo, pasan dos o tres años después», expresó Frederic Vasseur el pasado invierno. Unas palabras que llegan del Director de Equipo y General de Ferrari.
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