CEO de Red Bull explica por qué el despido de Christian Horner era inevitable

CEO de Red Bull explica por qué el despido de Christian Horner era inevitable

Tras veinte años de colaboración, este año llegó de forma repentina el final de la relación entre Red Bull y su jefe de equipo, Christian Horner. El británico tuvo que dejar su puesto tras una primera mitad de temporada decepcionante, incluso antes del parón veraniego. Su posición ya llevaba tiempo bajo presión debido a las acusaciones en su contra a principios de 2024, que se mantuvieron durante meses. En su lugar, Laurent Mekies, ascendido desde el equipo hermano Racing Bulls, tomó las riendas.

Desde ese cambio, el rendimiento de Red Bull ha mejorado y el equipo parece haber entrado en aguas más tranquilas. Oliver Mintzlaff, CEO de Corporate Projects and New Investments de Red Bull, afirmó al diario De Telegraaf que era evidente la necesidad de actuar tras los pobres resultados iniciales.

«No soy un supuesto ‘hire-and-fire manager’, alguien que despide a personas sin más», subrayó Mintzlaff. «Christian tiene un historial impresionante con el equipo y logró muchísimos éxitos. Todo el mundo aquí, yo incluido, le valora por lo que hizo. Pero esto también forma parte de una organización profesional. No puedes seguir apoyándote en la historia y sentíamos que había llegado el momento de pasar página y comenzar un nuevo capítulo».

Mintzlaff añadió que «no fue una decisión fácil» y que no se tomó a la ligera. También indicó que «no está de acuerdo» con las declaraciones del asesor Helmut Marko, quien afirmó recientemente que los últimos años con Horner «no fueron agradables», que hubo «juegos sucios» y que el exjefe de equipo «mentía sobre todo tipo de cosas». Marko anunció que dejará el equipo a finales de 2025.

«Quizá Marko también haya cambiado con los años», replicó Mintzlaff. «Creo que es normal que no todo sea igual que hace cinco años. Christian y Helmut trabajaron juntos magníficamente durante más de veinte años, desde 2005. Dame ejemplos de otras grandes organizaciones deportivas donde el equipo directivo se mantenga exactamente igual tanto tiempo».

«Puedes verlo de manera negativa, que ahora ambos se hayan marchado. Pero yo diría que es algo único que hayan estado aquí juntos tanto tiempo y logrado tanto. A veces simplemente necesitas una renovación para agitar las cosas», reiteró el directivo.

Según Mintzlaff, el relevo con Mekies ha aportado el enfoque necesario. Admitió que era un «secreto a voces» que «estaban pasando demasiadas cosas dentro y alrededor del equipo». «Eso distrae. En los últimos meses hemos visto que el rendimiento mejora cuando todo el mundo está concentrado al cien por cien», afirmó. «Y aun sin tener el mejor coche, Max [Verstappen] estuvo a punto de ser campeón y ganó la mayoría de las carreras este año».

**REDACCIÓN FV MEDIOS**